Presiden amerika saat Perang Dunia II, Harry S. Truman pernah berkata “Not all readers are leaders, but all leaders are readers.”

Ia menjelaskan pentingnya membaca bagi seorang pemimpin. Menjadi pemimpin, membaca merupakan fondasi yang sangat mendasar. Hal ini terbukti dengan banyaknya para pemimpin dunia atau CEO perusahaan besar selalu menyatakan jika kebiasaan yang harus selalu dimiliki oleh seseorang adalah kebiasaan membaca. CEO Facebook, Mark Zuckerberg pernah menyatakan jika setiap minggunya ia harus dapat menyelesaikan satu buku.

Mantan Perdana Menteri Inggris, Winston Churchill bahkan pernah mendapatkan penghargaan nobel di bidang literatur. Kebiasaan membaca sejak dini membuatnya berhasil memberikan kontribusi bagi dunia melalui lebih dari 50 buku yang telah ia tulis.

Dengan membaca, banyak keuntungan yang bisa didapatkan. Menurut beberapa penelitian, membaca dapat membawa hal yang positif dalam membentuk jiwa pemimpin dalam diri seseorang. Membaca dapat membuat seseorang menjadi lebih pintar karena perbendaharaan kata serta serta meningkatkan daya imajinasi. Kebiasaan ini juga dapat meningkatkan seseorang memiliki visi serta inovasi

Membiasakan diri untuk membaca dapat dimulai dengan membaca berita. Kemudahan arus informasi lewat internet bisa menyediakan informasi serta bahan bacaan yang dibutuhkan oleh semua orang. Lewat aplikasi kurasi berita Kurio, informasi dan berita terbaru tersedia dari berbagai sumber yang terpercaya. Ragam topik yang tersedia menjawab semua kebutuhan informasi bagi semua orang. Kamu tidak perlu lagi memilah antara berita yang baik atau bukan. Secara teliti, tim kurasi di Kurio melakukan kurasi yang sangat teliti agar dapat menyajikan informasi serta berita yang layak untuk dibaca. Meluangkan waktu beberapa menit untuk membaca lewat Kurio bisa menjadi salah satu cara yang baik untuk mulai menanamkan kebiasaan membaca.

Yang jadi tantangan adalah waktu luang bagi para pemimpin itu sangat sulit didapat. Saat membaca buku dengan cara yang konvensional, dari hasil riset menemukan bahwa rata-rata manusia yang hanya bisa mendapatkan 50% pemahaman dari sebuah buku yang kemudian ditaruh dalam memori jangka pendek atau hipokampus. Setelah 48 jam, ternyata yang informasinya bisa masuk dalam memori jangka panjang hanya 10% saja.

Dari sinilah kemudian seorang  HRD dan ahli neuroscience yiatu Paul scheele di Amerika mengembangkan teknik Photo reading. Tehnik ini kemudian di sempurnakan kembali oleh team dari yayasan Zohara Kasim Hasan atau ZOKAH  dengan menggabungkan tehnik NLP, Hypnosisi  dan quantum touch, sehingga dikenal nama PHOTOBACA

Dengan teknik PHOTOBACA, para pemimpin membaca buku dengan teknik berbeda yang bisa membuka jalur informasi melalui mata secara efektif langsung masuk ke pikiran bawah sadar atau memori jangka panjang siswa. Dari hasil riset juga ditemukan bahwa jalur masuknya informasi melalui mata bisa dilakukan secara cepat dengan potensinya adalah 100 juta bit informasi/detik

MANFAAT PELATIHAN

1. Membangun semangat membaca buku, guna mengakses banyak informasi
2. Menghancurkan berbagai mental block dalam membaca buku
3. Kecepatan mengakses berbagai buku secara efektif
4. Meningkatkan kemampuan intuisi dalam membuat keputusan
5. Kemampuan memetakan masalah menjadi lebih efektif sehingga mudah dibuat keputusan

MATERI

1. Mengenal Cara kerja Pikiran dalam Membaca
2. Mengenali kemampuan membaca anda
3. Teknik SEDONA untuk mengatasi mental block membaca
4. Teknik menyelaraskan pikiran dalam membaca
5. Teknik memotret buku
6. Membuat afirmasi efektif dalam membaca
7. Senam Crossing untuk menselaraskan pikiran
8. Metode probing
9. Metode Perceptual map

DURASI

2 hari @ 7 Jam

Workshop akan diadakan pada :

Tanggal:

• 12 – 13 Februari 2020
• 20 – 21 April 2020
• 22 – 23 Juni 2020
• 03 – 04 Agustus 2020
• 21 – 22 Oktober 2020
• 08 – 09 Desember 2020

Tempat            : Hotel Amaris/Ibis/Pop

Waktu              : 09.00 – 17.00

Fasilitas           : Sertifikat, Lunch dan 2x Snack

INVESTMENT

Hanya Rp.3.800.000 per orang atau;

Rp. 10.500.000,- untuk 3 peserta dari perusahaan yang sama.

METODE PELATIHAN

1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

FASILITATOR

ARI WINARMAN, MM. dan TEAM

• Certified Business coach, FBI indonesia
• Certified NLP coach, Florida-USA
• Certified Master Practitioner, Mind Care-UK
• Certified NS NLP, Neuro semantics Indonesia
• Certified Quantum Touch, QT-Singapore
• Professional trainer for more than 10 years
• Founder of REHAT therapist
• Founder of QLS qalbu leverage system-spiritual NLP