PERHATIAN!

1. Kursus yang dibeli dengan menggunakan Kartu Prakerja tidak dapat dipindahtangankan dan hanya bisa diambil oleh pemegang Kartu Prakerja yang bersangkutan. Kursus yang dipindahtangankan dapat berakibat tidak dikeluarkannya sertifikat penyelesaian dan/atau tidak dibayarkannya insentif oleh Pemerintah.
2. Jika kamu pengguna Kartu Prakerja, harap gunakan nama, alamat email, dan nomor HP yang sama dengan yang kamu gunakan ketika mendaftar Kartu Prakerja.
3. Syarat Kelulusan: Mengakses semua materi belajar, menyelesaikan kuis di setiap perpindahan dari satu sesi/modul ke sesi/modul lainnya (minimum passing grade 80%) dan menyelesaikan tes akhir (minimum passing grade 60%).
4. Kursus yang sudah dibeli/sudah melakukan pembayaran melalui Prakerja atau pembayaran lainnya tidak dapat dibatalkan dan/atau direfund.

Deskripsi:

Berdasarkan data yang diperoleh dari berbagai platform untuk mencari pekerjaan seperti Linkedin dan Glints terdapat kurang lebih 1000 lowongan untuk posisi software quality assurance engineer. Dengan jumlah kandidat software quality assurance engineer yang saat ini dari segi populasi belum besar, perlu dilaksanakan berbagai pelatihan pendukung untuk meningkatkan populasi serta meningkatkan kualitas kandidat agar nantinya industri dapat memperoleh seorang software quality assurance engineer yang memiliki kualitas yang sesuai.

Tujuan Umum:

Peserta pelatihan mampu melakukan pengujian sebuah aplikasi dengan menunjukkan nilai minimal 60% pada saat praktik.

Tujuan Khusus:

1. Mampu Menggunakan version control yaitu Git untuk manajemen tugas dan proyek aktivitas pengujian perangkat lunak.
2. Mampu memahami konsep dari pengujian perangkat lunak.
3. Mampu membuat dokumentasi hasil pengujian perangkat lunak yang meliputi kasus uji (test case) dan skenario pengujian (test scenario).
4. Mampu menggunakan tools untuk mengelola kasus uji pada proses pengujian perangkat lunak.
5. Mampu membuat sebuah program dasar yang dapat menyelesaikan sebuah permasalahan.
6. Mampu membuat sebuah program yang dibuat dengan pendekatan berorientasi objek.
7. Mampu membuat sebuah website.
8. Mampu melakukan pengujian performa pada suatu aplikasi berbasis web dengan menggunakan JMeter.

Aspek Kompetensi: 

Pengetahuan (Kognitif):

1. Menggunakan Git dan Github untuk melakukan manajemen proyek perangkat lunak.
2. Menyusun rencana dalam proses pengujian perangkat lunak.
3. Menyusun berbagai kasus uji dan skenario pengujian.
4. Mengkonfigurasikan tools untuk mengelola kasus uji perangkat lunak.
5. Membuat sebuah program dasar dengan pendekatan struktural.
6. Membuat sebuah program dengan pendekatan berorientasi objek.
7. Menggunakan HTML dan CSS dalam menyusun sebuah halaman web.
8. Menggunakan sebuah tools yaitu JMeter untuk melakukan pengujian performa pada suatu aplikasi.

Keterampilan (Psikomotorik):

1. Mengelola proyek perangkat lunak dengan menggunakan Git dan Github.
2. Menyusun rencana dalam proses pengujian perangkat lunak yang nantinya dapat dijadikan sebagai acuan dalam proses pengujian
3. Menyusun berbagai kasus uji dan skenario pengujian berdasarkan perangkat lunak yang diuji.
4. Menggunakan tools untuk menyusun kasus uji perangkat lunak.
5. Menyusun solusi permasalahan dengan membuat sebuah program dengan paradigma Object Oriented Programming (OOP).
6. Menyusun sebuah halaman web untuk menampilkan sebuah konten yang dapat diakses oleh pengguna.
7. Melakukan pengujian performa dengan menggunakan JMeter berdasarkan test case dan test scenario yang telah dibuat.

Sikap Kerja (Afektif):

1. Kolaboratif dalam menggunakan Git dan Github untuk mengelola proyek perangkat lunak
2. Cermat dalam menyusun rencana dalam proses pengujian perangkat lunak
3. Berorientasi pada detail dalam menyusun berbagai kasus uji dan skenario pengujian
4. Adaptif dalam mengkonfigurasikan tools untuk mengelola kasus uji perangkat lunak
5. Solutif dalam membuat sebuah program dasar dengan pendekatan struktural
6. Efektif dalam membuat sebuah program dengan pendekatan berorientasi objek
7. Kreatif dalam menggunakan HTML dan CSS Untuk menyusun sebuah halaman web
8. Inovatif dalam melakukan pengujian performa pada suatu aplikasi dengan menggunakan JMeter

Materi Pelatihan:

1. Version Control and Branch Management (Git)
2. Software Testing Fundamental 
3. Testing Documentation (Test Scenario, Test Case, dll)
4. Test Case Management Tools
5. Introduction to Basic Programming 
6. Object Oriented Programming
7. Web Programming 
8. Introduction to JMeter & Tutorial Record with Jmeter
9. Unjuk Keterampilan

Target Peserta:

• Usia minimal 18 tahun
• Telah menyelesaikan pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat.

Durasi:

Metode Evaluasi:

• PRE-TEST & POST-TEST
• KUIS
• UNJUK KETERAMPILAN
  • Waktu penyelenggaraan unjuk keterampilan: Dilaksanakan setelah melakukan post test dan dikumpulkan maksimal 3 hari setelah instruksi unjuk keterampilan diberikan atau setelah webinar sesi terakhir berakhir
  • Instruksi unjuk keterampilan: Instruksi akan didapatkan di sesi terakhir webinar dan aktivitas unjuk keterampilan

Level:

Basic.

Metode Pembelajaran:

Online atau Daring

Metode Evaluasi:

1. Pretest
2. Formative Test/Kuis
3. Post test
4. UNJUK KETERAMPILAN
   • Waktu penyelenggaraan unjuk keterampilan: Dilaksanakan setelah melakukan post test dan dikumpulkan maksimal 3 hari setelah instruksi unjuk keterampilan diberikan atau setelah webinar sesi terakhir berakhir
   • Instruksi unjuk keterampilan: Instruksi akan didapatkan di sesi terakhir webinar dan aktivitas unjuk keterampilan

Jenis/Klasifikasi Sertifikat:

Sertifikat Penyelesaian diberikan kepada seluruh peserta yang telah mengikuti seluruh materi pelatihan dan menyelesaikan Evaluasi Akhir sampai dengan Unjuk Keterampilan.

Bagi peserta yang mendapatkan nilai Unjuk Keterampilan mencapai skor 80 atau lebih mendapatkan Sertifikat Berpredikat.

Syarat dan Ketentuan:

• Memiliki laptop dengan spesifikasi Core i3 2.5Ghz atau lebih, ram 4 Gb atau lebih, storage SSD/HDD 500 GB
• Memiliki koneksi internet upload 1 Mb dan download 4 Gb
• Memiliki ketertarikan terkait Quality Assurance atau dunia industri IT

Cara Redeem Prakerja:

1. Login melalui website Pintar.co dengan klik tombol Masuk
2. Masukkan email atau nomor telepon yang telah kamu daftarkan di akun PINTAR
3. Lihat pelatihan yang telah kamu beli pada halaman Kelas Saya
4. Klik judul kelas yang telah kamu beli dan kamu akan melihat tombol Redeem atau Lihat voucher 
5. Jika tombol yang tersedia adalah Lihat Voucher, klik tombol tersebut, dan akan muncul kode voucher beserta tata cara penggunaannya
6. Jika tombol yang tersedia adalah Redeem, klik tombol tersebut, dan akan muncul kolom yang harus kamu isi dengan kode redeem yang telah kamu peroleh dari dashboard Prakerja
7. Masukkan kode redeem tersebut, lalu klik tombol Gunakan