PERHATIAN!

1. Kursus yang dibeli dengan menggunakan Kartu Prakerja tidak dapat dipindahtangankan dan hanya bisa diambil oleh pemegang Kartu Prakerja yang bersangkutan. Kursus yang dipindahtangankan dapat berakibat tidak dikeluarkannya sertifikat penyelesaian dan/atau tidak dibayarkannya insentif oleh Pemerintah.
2. Jika kamu pengguna Kartu Prakerja, harap gunakan nama, alamat email, dan nomor HP yang sama dengan yang kamu gunakan ketika mendaftar Kartu Prakerja.
3. Syarat Kelulusan: Mengakses semua materi belajar, menyelesaikan kuis di setiap perpindahan dari satu sesi/modul ke sesi/modul lainnya (minimum passing grade 80%) dan menyelesaikan tes akhir (minimum passing grade 60%).

Deskripsi:

Seorang pakar sumber daya manusia memiliki peran penting dalam mengatur peranan sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Mereka bertugas untuk mengatur program-program serta kegiatan-kegiatan guna peningkatan atau pengembangan individu di suatu organisasi. Sebelum mampu untuk mengarahkan peningkatan atau pengembangan diri bagi individu di suatu organisasi, seorang pakar sumber daya manusia diharapkan memiliki mindset untuk terus melakukan pengembangan terhadap dirinya sendiri.

Kemampuan manajemen waktu adalah salah satu keterampilan yang harus dimiliki dengan baik oleh setiap individu, begitu juga untuk pakar sumber daya manusia. Penerapan kemampuan manajemen waktu bagi pakar sumber daya manusia tidak hanya dalam hal kehidupan sehari-hari dan kehidupan di kantor, tetapi juga pada pekerjaan mereka terutama program-program dan kegiatan-kegiatan yang disusunnya untuk mencapai tujuan pengembangan individu di suatu organisasi. 

Pelatihan berbasis self-paced learning yang dikhususkan bagi pakar sumber daya manusia ini, akan mengajarkan tentang pentingnya kemampuan manajemen diri, pentingnya kemampuan manajemen waktu, dan cara-cara melakukan manajemen waktu dengan baik. Tidak hanya itu, pelatihan ini juga menjelaskan alat-alat (tools) yang dapat digunakan untuk manajemen diri dan manajemen waktu, serta bagaimana cara mengelola stress menjadi suatu produktivitas. "

Tujuan Umum:

Peserta pelatihan mampu mengimplementasikan pengelolaan waktu menggunakan matriks-matriks pengelolaan waktu dengan displin.

Tujuan Khusus:

• Peserta training mampu memahami pentingnya manajemen diri dari segi karir dan segi pengembangan diri.
• Peserta dapat dengan disiplin mengaplikasikan matriks-matriks pengelolaan waktu dalam pekerjaan. 
• Peserta training mampu merumuskan tujuan jangka pendek dan tujuan jangka panjang yang ingin dicapai.
• Peserta training mampu memahami manfaat dan dampak dari kemampuan pengelolaan waktu yang baik. 
• Peserta training mampu mengimplementasikan cara-cara mengubah stres menjadi sebuah produktivitas. "

Aspek Kompetensi:

Pengetahuan (Knowledge):

1. Manfaat disiplin dan penyelesaian tenggat waktu pelaksanaan tugas 
   • Materi: Meningkatkan Produktivitas dengan Keterampilan Manajemen Waktu untuk Hasil Kerja yang Lebih Baik.
2. Solusi untuk meningkatkan disiplin dan pengelolaan waktu 
   • Materi: Transformasi Manajemen Diri dan Waktu.
3. Matriks untuk pengelolaan waktu 
   • Materi: Transformasi Manajemen Diri dan Waktu.
4. Jenis stres 
   • Materi: Cara Mengubah Stres Menjadi Produktivitas.
5. Pentingnya kesadaran diri 
   • Materi: Pengaturan Tujuan 101: Panduan untuk Tidak Hanya Membuatnya tetapi juga Mencapainya

Keterampilan (Skill):

1. Disiplin dalam kehadiran dan kepulangan kerja 
   • Materi: Transformasi Manajemen Diri dan Waktu.
2. Merumuskan tujuan 
   • Materi: Pengaturan Tujuan 101: Panduan untuk Tidak Hanya Membuatnya tetapi juga Mencapainya.
3. Tepat waktu dalam menyelesaikan tugas yang dibebankan 
   • Materi: Meningkatkan Produktivitas dengan Keterampilan Manajemen Waktu untuk Hasil Kerja yang Lebih Baik.
4. Keterbukaan menerima masukan untuk pengelolaan waktu yang lebih baik 
   • Materi: Seni Manajemen Diri untuk Kesuksesan Diri.
5. Berpikir kritis terutama dalam hal membuat prioritas waktu 
   • Materi: Meningkatkan Produktivitas dengan Keterampilan Manajemen Waktu untuk Hasil Kerja yang Lebih Baik. 
6. Mengubah stres menjadi produktivitas 
   • Materi: Cara Mengubah Stres Menjadi Produktivitas

Sikap (Attitude):

1. Disiplin 
   • Materi: Transformasi Manajemen Diri dan Waktu.
2. Mendengarkan masukan dan pendapat orang lain
   • Materi: Seni Manajemen Diri untuk Kesuksesan Diri.
3. Komitmen untuk menyelesaikan tugas tepat waktu 
   • Materi: Meningkatkan Produktivitas dengan Keterampilan Manajemen Waktu untuk Hasil Kerja yang Lebih Baik

Materi Pelatihan:

1. Bab 1 Seni Manajemen Diri untuk Kesuksesan Diri. 
   • Cerita Sukses dr. Tompi Bagian 1 (04:12);
   • Cerita Sukses dr. Tompi Bagian 2 (06:59);
   • Pentingnya Manajemen Diri (Self Management) yang Benar (04:34);
   • Langkah-Langkah Mengenal Diri Sendiri dan Menentukan Tujuan Hidup (05:29);
   • Manajemen Diri dan Etos Kerja (01:46);Manajemen Waktu dan Modifikasi Perilaku (02:56);
   • Motivasi dan Manajemen Stres (02:36);Kontrol Diri (04:22);
   • Strategi Manajemen Diri: yang Dianjurkan dan yang Dilarang (02:15);
   • Mengevaluasi Pencapaian Diri (03:07); Diskusi - Mengapa Self Management Itu Penting? (10:00).
2. Bab 2 Transformasi Manajemen Diri dan Waktu
   • Waktu Anda (The law of vacuum) (06:19); 
   • Matriks Hal yang Mendesak & Penting (09:03);
   • Artikel - Rangkuman Matriks Mendesak & Penting (06:00)
   • Buku Harian Baku & Penjadwalan yang Praktis (05:51);
   • Artikel - Rangkuman Buku Harian Baku & Penjadwalan yang Praktis (08:00);
   • Energi Anda (Tubuh & Pikiran & Jiwa: Bersikaplah Positif) (05:21);
   • Matriks Hal yang Menyenangkan & Keterampilan (09:10);
   • Artikel - Rangkuman Fun and Skill Matrix (08:00);
   • Uang Anda (Keyakinan Menarik Uang) (06:11);
   • Bermimpi Besar, Mulai dari yang Kecil, Bergerak dengan Cepat (04:47)
3. Bab 3 Pengaturan Tujuan 101: Panduan untuk Tidak Hanya Membuatnya tetapi juga Mencapainya
   • Pentingnya Kesadaran Diri (06:35);
   • Kesalahan-Kesalahan dalam Penetapan Tujuan (09:14);
   • Infografis - Hal yang Perlu Diperhatikan Sebelum Menetapkan Tujuan (12:00);
   • Strategi Efektif dalam Mencapai Tujuan (07:20);
   • Temukan IKIGAI-mu (08:07);
   • Diskusi - IKIGAI Anda
   • Membuat Tujuan (10:00);Temukan Alasan dan Makna yang Kuat (04:14);
   • Artikel - Merumuskan Tujuan dan Maknanya (12:00);
   • Mengoptimalkan Sumber Daya (08:22);
   • Menyelaraskan Tindakan, Perilaku, serta Memonitor Perjalanan (07:16);
   • Mengatasi Penundaan (09:18)
4. Bab 4 Meningkatkan Produktivitas dengan Keterampilan Manajemen Waktu untuk Hasil Kerja yang Lebih Baik
   • Mengapa Manajemen Waktu itu Penting? (08:00);
   • Konsekuensi dari Manajemen Waktu (Bagian 1) (06:35);
   • Konsekuensi dari Manajemen Waktu (Bagian 2) (04:48);
   • Infografis - Hal-Hal yang akan Terjadi Jika Manajemen Waktu Anda Kurang Baik (12:00);
   • Diskusi - Manajemen Waktu yang Belum Berhasil (10:00);
   • Penundaan Positif (07:39);
   • Artikel - Tipe Procrastinator (10:00);
   • Temukan Ritme Produktivitas Anda (07:28);
   • Ikuti Komitmen Anda (06:10);
   • Infografis - Cara untuk Terus Menjalankan Komitmen Anda (12:00)
5. Bab 5 Cara Mengubah Stres Menjadi Produktivitas
   • Definisi Stres (02:55);Stres Baik VS Stres Buruk (04:26);
   • Diskusi - Pengalaman Stres Baik vs Stres Buruk (10:00);
   • Stres Membuat Otak Mengaktifkan Hormon Kortisol (02:53);
   • Meningkatkan Daya Tahan Tubuh Terhadap Stres (06:15);
   • Teknik Mengurangi Dampak Stres (Bagian 1) (06:15);
   • Teknik Mengurangi Dampak Stres (Bagian 2) (05:02);
   • Teknik Mengurangi Dampak Stres (Bagian 3) (08:35);
   • Teknik Mengurangi Dampak Stres (Bagian 4) (03:25);
   • Teknik Mengurangi Dampak Stres (Bagian 5) (06:51);
   • Teknik Mengurangi Dampak Stres (Bagian 6) (05:30);
   • Teknik Mengurangi Dampak Stres (Bagian 7) (07:52).

Target Peserta:

• Peserta memiliki minat dalam pengembangan diri.
• Peserta memiliki minat dalam peningkatan kinerja.
• Peserta saat ini merupakan seseorang yang bekerja dalam bidang manajemen sumber daya manusia.
• Peserta memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman di bidang Sumber Daya Manusia.
• Peserta memiliki keterampilan komunikasi yang baik.

Fitur yang akan kamu dapatkan?

• Sertifikat penyelesaian: Peserta yang telah menyelesaikan semua kegiatan pembelajaran yang dipersyaratkan dalam kursus online akan menerima Sertifikat Penyelesaian (Certificate of Completion).
• Offline meet-up: tidak tersedia

Durasi Online:

Level:

Basic

Metode Pelatihan:

Pelatihan Meningkatkan Kemampuan Pengelolaan Waktu Sesuai Tuntutan Pekerjaan bagi Pakar Sumber Daya Manusia menggunakan metode Self Paced Learning

Jadwal Sesi Konsultasi:

Selasa, Pukul 11.00 WIB, Via Google Meet

Cara Redeem Voucher: 

1. Kunjungi terampil.com untuk mengakses semua materi yang sudah berhasil dibeli.
2. Login menggunakan dummy access
3. Klik "Redeem Voucher" pada halaman utama
4. Masukkan Voucher di kolom "Tambah Kode Voucher" kemudian klik "Cek" maka akan muncul rincian pelatihan
5. Klik "Redeem Voucher"
6. Muncul tampilan "Redeem Voucher Berhasil" kemudia klik "Mulai"
7. Kelas siap untuk diikuti"