Siapa yang tidak mau mendapatkan pekerjaan yang tepat baginya? Pasti kamu salah satu yang ingin meraihnya.

Meskipun begitu, terkadang fakta di lapangan kamu akan bertemu dengan berbagai macam hal di dunia kerja yang bisa mempengaruhi kamu dalam mengambil keputusan.Termasuk pilihan profesi yang nantinya akan kamu jalani.

 Walau saat ini, mendapatkan pekerjaan tergolong sulit. Tapi bukan berarti, kamu harus memilih pekerjaan secara acak tanpa memikirkan risiko yang nantinya kamu hadapi. Untuk itu, apabila saat ini kamu sedang mencari pekerjaan. Ada baiknya, sebelum kamu mencari hingga mendapatkan pekerjaan,  kamu sudah memahami apa yang kamu inginkan.

Dikutip dari Jobstreet.com, bahwa setidaknya ada 62% karyawan atau pegawai di Jakarta memiliki kesulitan tidur dan pekerjaan yang tertunda. Akibat rasa tidak nyaman yang dihadapinya, seperti harus berpisah dengan keluarga karena jarak jauh, jam kerja tinggi, dan lainnya.

Untuk itu, kamu harus melihat beberapa kriteria  saat mencari dan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi kamu:

Minat dan Kemampuan

Hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah mencari pekerjaan yang membuatmu tertarik dan disertai dengan kemampuan yang mumpuni dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Saat keduanya dimiliki, maka akan menjadi kriteria penting yang dapat menunjang kualitas kerja nantinya.                                   

Terkait minat, hal ini menjadi begitu penting karena akan banyak mempengaruhi pekerjaan. Saat ada tantangan dan ujian terkait pekerjaan, rasa minat atau daya tarik tinggi merupakan dorongan yang besar agar tidak putus asa.

Karena walaupun disaat yang sama, jika kamu belum memiliki kemampuan yang mumpuni. Minat dan ketertarikan, membuat kamu semangat untuk belajar dan akhirnya tercipta kemampuan yang dibutuhkan perusahaan.

Untuk  menanyakan lebih lanjut apakah pekerjaan kamu sesuai dengan minat atau tidak adalah dengan bertanya mengenai deskripsi pekerjaan, saat wawancara kerja.

Suasana dan Budaya Kerja Perusahaan

Tentu kamu akan semakin nyaman dalam bekerja, Jika dikelilingi oleh rekan dan atasan kerja yang tidak hanya ramah tapi juga saling mendukung satu sama lain. Dan yang krusial adalah terjalinnya komunikasi kerja yang baik di lingkungan  kantor.

Tidak sedikit dari karyawan yang sulit untuk berkembang atau bekerja kurang maksimal, bukan karena beban kerja atau tanggung jawabnya. Melainkan sikap atasan dan rekan kerja yang kurang baik, yang tidak menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawannya.

Bahkan tidak sedikit yang memilih untuk mengundurkan diri, karena tekanan batin dari sikap yang diberikan di lingkungan kerja di tiap harinya.

Gaji yang Didapatkan

Salah satu hal utama yang dicari saat melamar pekerjaan, yakni penghasilan atau gaji yang nantinya kamu akan dapatkan. Jika ditanya seberapa besar gaji yang diinginkan? Pasti sebagian besar, menginginkan nominal yang tinggi.

Hanya saja,  ada hal yang harus kamu pahami. Gaji yang  tinggi berjalan bersamaan dengan tanggung jawab yang akan didapatkan. Kamu harus tahu risikonya yang diterima saat menuntut gaji atau mencari gaji yang besar.

Apabila kamu bisa menerima konsekuensinya, maka kamu layak untuk mendapatkannya. Karena jangan sampai gaji besar disertai dengan tekanan dan stres bekerja, karena kamu tidak bisa memenuhi tanggung jawab kamu.

Baca juga: Tantangan Perusahaan Menghadapi Tren WFH

Reputasi Perusahaan

Saat melamar pekerjaan dengan profesi yang sesuai dengan minat dan juga kemampuan.  Kamu harus meluangkan waktu sedikit untuk mencari tahu mengenai reputasi perusahaan tersebut, karena semakin tinggi reputasi perusahaan, maka semakin tinggi pula persaingan yang kamu akan hadapi nantinya.

Bekerja di perusahaan besar dan reputasi yang baik, akan memberikan nilai plus untuk CV kamu dan bisa membuat kamu lebih percaya diri. Dan tidak lupa kebanggaan bisa menjadi bagian dari perusahaan tersebut.

Begitu pula sebaliknya, kamu juga harus lebih teliti jika bergabung di perusahaan baru atau startup. Jangan sampai nantinya kamu bekerja di perusahaan yang tidak memiliki visi, manajemen, dan aturan yang jelas.

Lokasi dan Jaminan Kesehatan

Walau saat ini, hampir sebagian besar perusahaan memberikan akses karyawannya untuk bekerja dari rumah.  Bukan berarti, situasi seperti ini akan berjalan secara permanen.

Bisa jadi saat masuk kerja di kondisi sekarang, kamu langsung bekerja dari rumah. Tapi saat kondisi Indonesia dan dunia sudah membaik.  Kantor mungkin akan mengembalikan kebijakannya untuk karyawannya kembali bekerja di kantor .

Nah, jangan sepelekan lokasi kerja kamu dengan rumah. Semakin jauh dan lama antara kantor dan rumah. Maka kamu akan merasa stres dan lelah saat menjalaninya dalam waktu yang lama.

Hanya saja, bukan berarti kamu harus menolak pekerjaan dengan kantor yang jauh. Bila ada solusi seperti dekat lokasi transportasi umum seperti terminal dan stasiun kereta yang bisa memotong waktu tempuh, atau pindah tempat tinggal seperti kost atau kontrak bisa jadi opsi kamu. Maka lokasi kerja tidak terlalu menjadi masalah.

Sedangkan untuk jaminan kesehatan. Bisa menjadi pilihan yang menguntungkan bila ada.

Bisa jadi beberapa perusahaan tidak menyediakan fasilitas kesehatan. Tapi kamu bisa meminta gaji besar agar bisa mendapatkan dan membayar fasilitas kesehatan seperti asuransi jiwa dan kesehatan dari penghasilan kamu sendiri.