prakerja

Belajar Menyusun Dokumen Legal bagi Calon Ahli Hukum

Tentang Kursus

PERHATIAN!

  1. Kursus yang dibeli dengan menggunakan Kartu Prakerja tidak dapat dipindahtangankan dan hanya bisa diambil oleh pemegang Kartu Prakerja yang bersangkutan. Kursus yang dipindahtangankan dapat berakibat tidak dikeluarkannya sertifikat penyelesaian dan/atau tidak dibayarkannya insentif oleh Pemerintah.
  2. Jika kamu pengguna Kartu Prakerja, harap gunakan nama, alamat email, dan nomor HP yang sama dengan yang kamu gunakan ketika mendaftar Kartu Prakerja.
  3. Syarat Kelulusan: Mengakses semua materi belajar, menyelesaikan kuis di setiap perpindahan dari satu sesi/modul ke sesi/modul lainnya (minimum passing grade 80%) dan menyelesaikan tes akhir (minimum passing grade 60%).

 

Deskripsi:

Perusahaan, sebagai badan bisnis, berkaitan erat dengan hukum. Tidak hanya legalitas perusahaan, namun juga dengan kontrak dan perjanjian kerja sama, peraturan perusahaan, hak cipta dan hak merek, serta ketenagakerjaan. Hal-hal ini dipermudah dengan adanya karyawan yang khusus bertugas di bidang hukum. 

Menjadi petugas hukum di perusahaan tidak sebatas memerlukan ijazah formal di bidang hukum. Petugas hukum perlu keterampilan untuk menjalankan tugasnya. Tanggung jawab petugas hukum adalah menyusun program atau peraturan perusahaan sesuai undang-undang yang berlaku, menjaga dan mengajukan hak cipta dan merek perusahaan, menyusun kontrak maupun perjanjian kerja bersama. 

Melalui kelas ini, peserta didik yang memiliki pengetahuan dasar tentang hukum akan menajamkan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi petugas hukum perusahaan yang efektif. Peserta akan mempelajari tentang peran dan tanggung jawab petugas hukum, kemampuan dasar, jenis surat dan dokumen yang dimonitor oleh petugas hukum, menyelesaikan masalah hukum perusahaan, menyusun legal manual dan SOP, serta menyusun pertaturan perusahaan dan ketenagakerjaan sesuai undang-undang.

 

Tujuan Umum:

Peserta diharapkan mampu membuat dokumen legal sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku pada saat mengurus hal-hal seputar hukum di perusahaan

 

Tujuan Khusus:

  • Menjabarkan peran dan tanggung jawab seorang petugas legal secara umum maupun khusus dengan baik
  • Menguraikan skill dan kompetensi seorang petugas legal
  • Menerapkan kemampuan dasar petugas legal 
  • Menyusun dan memonitor jenis surat, dokumen, dan perizinan perusahaan
  • Menyusun dan memonitor peraturan yang terkait ketenagakerjaan dalam perusahaan
  • Menerapkan langkah-langkah pengajuan dan penjagaan HAKI
  • Menerapkan cara-cara penyelesaian sengketa yang terjadi di perusahaan
  • Menerapkan cara manajemen risiko hukum dan kepatuhan
  • Menyusun legal manual dan SOP terkait legal perusahaan
  • Menerapkan cara pengarsipan dan administrasi dokumen legal
  • Mengidentifikasi peraturan UU untuk memberikan rekomendasi peraturan untuk perusahaan
  • Menguraikan tips-tips yang bisa dilakukan oleh petugas legal
  • Menunjukkan sikap bertanggung jawab sebagai petugas legal

 

Aspek Kompetensi: 

Pengetahuan (Knowledge):

  • Memahami tugas, peran, dan kompetensi petugas legal
  • Memahami hal-hal yang berkaitan dengan peraturan ketenagakerjaan
  • Memahami jenis penyelesaian sengketa
  • Memahami perbedaan risiko hukum dan kepatuhan
  • Memahami konsep legal manual dan SOP 
  • Memahami konsep hak merek dan hak cipta
  • Memahami konsep dan hal-hal terkait penyelenggaraan RUPS

Keterampilan (Skill):

  • Menerapkan cara penyelesaian masalah
  • Menyusun peraturan untuk perusahaan
  • Menerapkan cara bernegosiasi dan berkomunikasi
  • Memonitor jenis surat, dokumentasi, dan perizinan perusahaan
  • Menyusun kontrak dan perjanjian kerja bersama
  • Menerapkan langkah-langkah dalam mengurus HAKI
  • Menerapkan langkah-langkah manajemen risiko hukum dan kepatuhan
  • Menyusun legal manual dan SOP perusahaan 
  • Menerapkan cara menyelesaikan sengketa

Sikap (Attitude):

  • Bertanggung jawab sebagai petugas legal
  • Tepat dalam menggunakan Undang-Undang
  • Kritis terhadap permasalahan hukum

 

Materi Pelatihan:

  • Bab 1 Peran Junior Legal
  • Bab 2 Kompetensi Junior Legal 
  • Bab 3 Kemampuan Dasar Petugas Legal 
  • Bab 4 Pengurusan Surat, Dokumentasi, dan Perizinan
  • Bab 5 Petugas Legal dalam Mengurus Ketenagakerjaan 
  • Bab 6 Petugas Legal dalam Mengurus HAKI 
  • Bab 7 Manajemen Risiko Hukum dan Kepatuhan 
  • Bab 8 Pembuatan Legal Manual dan SOP Internal 
  • Bab 9 Penyelesaian Sengketa 
  • Bab 10 Kemampuan Dasar Manajerial 
  • Bab 11 Tips untuk Petugas Legal 
  • Bab 12 Rangkuman

 

Target Peserta:

  • Min. D3/S1 atau sederajat dari jurusan hukum
  • Fresh graduate jurusan hukum
  • Karyawan entry level di bidang hukum
  • Calon manajer di bidang hukum yang ingin meningkatkan kariernya
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan yang berlaku
  • Mampu mengoperasikan gawai (PC/laptop atau smartphone) dengan jaringan internet yang stabil untuk mengakses materi online
  • Memiliki kemampuan dasar untuk mengoperasikan gawai (PC/laptop)

 

Durasi:

Topik Durasi
Bab 1 Peran Junior Legal  12 menit
Bab 2 Kompetensi Junior Legal 10 menit
Bab 3 Kemampuan Dasar Petugas Legal 81 menit
Bab 4 Pengurusan Surat, Dokumentasi, dan Perizinan 129 menit
Bab 5 Petugas Legal dalam Mengurus Ketenagakerjaan  66 menit
Bab 6 Petugas Legal dalam Mengurus HAKI 28 menit
Bab 7 Manajemen Risiko Hukum dan Kepatuhan 13 menit
Bab 8 Pembuatan Legal Manual dan SOP Internal 38 menit
Bab 9 Penyelesaian Sengketa 12 menit
Bab 10 Kemampuan Dasar Manajerial 35 menit
Bab 11 Tips untuk Petugas Legal 14 menit
Bab 12 Rangkuman 10 menit
Total 448 menit


Level:

Basic.

 

Metode Pembelajaran:

Self Paced Learning.

 

Sesi Konsultasi:

Tiap Jumat, jam 16.00-17.00 WIB, via LMS

 

Apa Yang Perlu Kamu Persiapkan?

Kamu hanya perlu mempersiapkan laptop/notebooktablet, atau smartphone dengan koneksi Internet.

 

Fitur 

  • Digital content material: Peserta bisa mengakses material belajar digital
  • Sertifikat penyelesaian: Peserta yang telah menyelesaikan semua kegiatan pembelajaran yang dipersyaratkan dalam kursus online akan menerima Sertifikat Penyelesaian (Certificate of Completion).
  • Test akhir: tersedia
  • Forum diskusi: tidak tersedia
  • Online session: tersedia
  • Offline meet-up: tidak tersedia 

 

Cara Reedem Voucher:

  1. Buka website www.skillacademy.com atau download Aplikasi Skill Academy di Play Store.
  2. Pilih "MASUK" apabila sebelumnya sudah mendaftar akun Skill Academy atau pilih "DAFTAR" jika sebelumnya Anda belum pernah mendaftar akun Skill Academy.
  3. Klik "TUKARKAN" pada bagian penukaran voucher di homepage atau halaman prakerja.
  4. Isikan kode voucher yang sudah didapatkan dari Pintaria setelah melakukan pembayaran.
  5. Setelah penukaran berhasil silakan klik 'Lihat Kelas' atau cek pada bagian "Kelas Saya" untuk mengikuti kelasnya.

Penyelenggara Kursus

Skill Academy by Ruangguru

Skill Academy by Ruangguru merupakan wadah kursus online yang hadir menjadi solusi untuk meningkatkan technical & soft skill di berbagai bidang yang dipersembahkan untuk para mahasiswa, profesional, dan umum. Skill Academy by Ruangguru memungkinkan siapapun untuk #MudahUpgradeSkill karena dapat dilakukan di mana saja dan kapan saja.


Para Instruktur

Belajar Menyusun Dokumen Legal bagi Calon Ahli Hukum

oleh Skill Academy by Ruangguru,
KATEGORI Office Administration
KLASIFIKASI Training
METODE E-learning
DURASI 7 hours
KAPASITAS PESERTA 500 Orang

HARGA

Rp690.000


Ulasan

/5

0 Ulasan

  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1