Pelatihan Melakukan Fungsi Kepersonaliaan untuk menjadi Juru Tata Usaha Sumber Daya Manusia (Webinar)

Tentang Kursus

PERHATIAN!

  1. Kursus yang dibeli dengan menggunakan Kartu Prakerja tidak dapat dipindahtangankan dan hanya bisa diambil oleh pemegang Kartu Prakerja yang bersangkutan. Kursus yang dipindahtangankan dapat berakibat tidak dikeluarkannya sertifikat penyelesaian dan/atau tidak dibayarkannya insentif oleh Pemerintah.
  2. Jika kamu pengguna Kartu Prakerja, harap gunakan nama, alamat email, dan nomor HP yang sama dengan yang kamu gunakan ketika mendaftar Kartu Prakerja.
  3. Syarat Kelulusan: Mengakses semua materi belajar, menyelesaikan kuis di setiap perpindahan dari satu sesi/modul ke sesi/modul lainnya (minimum passing grade 80%) dan menyelesaikan tes akhir (minimum passing grade 60%).
  4. Kursus yang sudah dibeli/sudah melakukan pembayaran melalui Prakerja atau pembayaran lainnya tidak dapat dibatalkan dan/atau direfund.

 

Deskripsi:

Hai Sobat Ilmu! Semakin hebat dan semakin dahsyatnya kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki oleh sebuah perusahaan tentu akan semakin meningkatkan produktivitas perusahaan tersebut. Kualitas SDM yang baik akan dicapai jika perusahaan bisa melakukan rangkaian aktifitas yang baik, selaras, dan terintegrasi dalam mengelola Staf SDM yang ada. Selain itu, diperlukan juga pelatihan yang terus menerus untuk menghasilkan staf SDM yang berkualitas. 

Sobat Ilmu!, kami hadir dalam rangka membantu meningkatkan kemampuan dan keahlian staf SDM yang dituntut untuk bisa melakukan berbagai kegiatan administrasi kepersonaliaan. Selain itu, Staf SDM juga dituntut untuk dapat menyusun uraian jabatan dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan kegiatan administrasi pengupahan, administrasi jaminan social, dan administrasi penerapan kebijakan MSDM. Selain itu peserta juga akan diberikan pengetahuan dan keterampilan dalam menyusun uraian jabatan serta bagaimana sikap kerja yang harus dimiliki saat bekerja sebagai staf SDM.

 

Tujuan Umum:

Peserta pelatihan mampu melakukan fungsi kepersonaliaan meliputi administrasi ketenagakerjaan secara efektif sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku sehingga terbentuk staf SDM yang berkualitas

 

Tujuan Khusus: 

  • Peserta dapat memahami uraian jabatan sesuai dengan format job description yang ditetapkan
  • Peserta dapat melakukan administrasi pengupahan sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku
  • Peserta mampu mengurus kepesertaan, manfaat dan melakukan administrasi jaminan social sesuai ketentuan yang berlaku
  • Peserta mampu mengidentifikasi kebijakan MSDM dan prosedur kerja yang berlaku di perusahaan
  • Peserta dapat dengan teliti melakukan administrasi penerapan kebijakan MSDM sesuai ketentuan yang berlaku

 

Aspek Kompetensi:

Knowledge (Pengetahuan)

  • Mengkompilasi Ketentuan dan Prosedur Pengupahan
  • Melakukan administrasi jaminan social
  • Mengkompilasi Ketentuan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM
  • Melaksanakan administrasi pengupahan
  • Melakukan administrasi kepesertaan jaminan social
  • Melaksanakan administrasi kebijakan SDM
  • Mendaftarkan program jaminan sosial
  • Menyusun uraian jabatan yang powerfull
  • Melakukan analisa jabatan

Keterampilan (Skill)

  • Melaksanakan administrasi pengupahan
  • Melakukan administrasi pengupahan
  • Melakukan administrasi jaminan sosial
  • Menyusun uraian jabatan
  • Melaksanakan administrasi pengupahan
  • Melakukan administrasi jaminan social
  • Melaksanakan administrasi kebijakan MSDM
  • Mendaftarkan program jaminan sosial
  • Melakukan analisa jabatan
  • Menetapkan uraian jabatan
  • Melaksanakan administrasi pengupahan
  • Melakukan administrasi jaminan social
  • Melaksanakan administrasi kebijakan MSDM

Sikap (Attitude)

  • Analitis
  • Selalu bertindak sesuai SOP
  • Teliti dan hati-hati
  • Rapih dan Detail
  • Berfikir komprehensif

 

Materi Pelatihan:

  • Menyusun Uraian Jabatan
  • Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
  • Melakukan Administrasi Pengupahan
  • Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM

 

Target Peserta:

  • SMA atau sederajat
  • Pelatihan ini dapat diikuti oleh peserta dengan tingkat Pendidikan minimal lulus SMA/ sederajat
  • memiliki gadget minimum smartphone berbasiskan Android/IOS
  • Indin mempelajari atau memeiliki pengetahuan dasar tentang administrasi personalia

 

Durasi:

Topik Durasi
Menyusun Uraian Jabatan 180 menit
Melakukan Administrasi Jaminan Sosial 60 menit
Melakukan Administrasi Pengupahan 60 menit
Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM 60 menit
Total Durasi 360 menit


Metode Ajar:

E-Learning

 

Jadwal Sesi Konsultasi:

Melalui Zoom Sabtu 16.00-17.00 WIB

 

Level:

Basic

 

Langkah Redeem Voucher:

  1. Kunjungi https://cariilmu.co.id/ atau download aplikasi Cariilmu di Play Store
  2. Pilih "Masuk" apabila sudah memiliki akun di Cariilmu pilih "Daftar" jika anda belum memiliki akun
  3. Klik Tukar Kode Voucher pada penukaran voucher di halaman utama
  4. Masukan kode voucher yang sudah dibeli
  5. Setelah kode voucher berhasil ditukarkan akan diarahkan ke halaman "Kelas Saya" untuk mengikuti kelasnya

Penyelenggara Kursus

Cariilmu

Cariilmu.co.id adalah Mitra Pelatihan Resmi Kartu Prakerja yang menyediakan training online interaktif dan inspiratif berkualitas tinggi di mana Peserta Prakerja leluasa memilih materi yang mendukung keinginan menjadi karyawan, freelance, atau memulai bisnis sendiri. Cariilmu memiliki 10 kategori kelas Prakerja TERLENGKAP yaitu Bisnis, Marketing, Bahasa, Media, Kecantikan, Finansial, IT & Data, Tata Boga Fotografi dan Pengembangan Diri. Temukan kelas-kelas Prakerja kami di berbagai mitra platform resmi kartu prakerja. Ayo bangkit, wujudkan mimpimu bersama Cariilmu!


Para Instruktur

Pelatihan Melakukan Fungsi Kepersonaliaan untuk menjadi Juru Tata Usaha Sumber Daya Manusia (Webinar)

oleh Cariilmu
KATEGORI Terbaru, Education
KLASIFIKASI Pelatihan
METODE Blended Learning (Tatap Muka & E-learning)
DURASI 6 hours
KAPASITAS PESERTA 500 Orang

HARGA

Rp400.000

Pelatihan Melakukan Fungsi Kepersonaliaan untuk menjadi Juru Tata Usaha Sumber Daya Manusia (Webinar)

Rp400.000
KATEGORI Terbaru, Education
KLASIFIKASI Pelatihan
METODE Blended Learning (Tatap Muka & E-learning)
DURASI 6 hours
KAPASITAS PESERTA 500 Orang

Ulasan

4.0/5

2 Ulasan

  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

AS

Prakerja

A*** D** SU******

1 year ago

Harusnya ada kasus prakteknya tidak hanya theori

SA

Prakerja

SYAIFUL ANWAR

2 years ago

Sangat membantu sekali