PERHATIAN!

1. Kursus yang dibeli dengan menggunakan Kartu Prakerja tidak dapat dipindahtangankan dan hanya bisa diambil oleh pemegang Kartu Prakerja yang bersangkutan. Kursus yang dipindahtangankan dapat berakibat tidak dikeluarkannya sertifikat penyelesaian dan/atau tidak dibayarkannya insentif oleh Pemerintah.
2. Jika kamu pengguna Kartu Prakerja, harap gunakan nama, alamat email, dan nomor HP yang sama dengan yang kamu gunakan ketika mendaftar Kartu Prakerja.
3. Syarat Kelulusan: Mengakses semua materi belajar, menyelesaikan kuis di setiap perpindahan dari satu sesi/modul ke sesi/modul lainnya (minimum passing grade 80%) dan menyelesaikan tes akhir (minimum passing grade 60%).
4. Kursus yang sudah dibeli/sudah melakukan pembayaran melalui Prakerja atau pembayaran lainnya tidak dapat dibatalkan dan/atau direfund.

Deskripsi:

Orang yang sukses bukanlah orang yang tidak punya masalah, melainkan orang yang berhasil menyelesaikan masalahnya dengan berprikir kritis. Kemampuan berpikir kritis merupakan salah satu dari kemampuan yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan di Indonesia. Course ini akan memberikan konsep dan proses dalam berpikir kritis, serta aplikasinya.

Tujuan Umum:

Peserta mampu mengembangkan kemampuan berpikir kritis dalam memecahkan masalah dan menemukan solusi sebagai tenaga penjual ritel.

Tujuan Khusus:

• Menyebutkan manfaat berpikir kritis
• Menyebutkan karakteristik berpikir kritis
• Menjelaskan kesalahan yang perlu dihindari dalam berpikir kritis
• Menjelaskan proses berpikir kritis
• Mengidentifikasi standar kualitas kerja di tempat kerja
• Mengidentifikasi masalah yang terjadi di tempat kerja
• Mendeskripsikan informasi dan data yang relevan dengan permasalahan di tempat kerja
• Menggunakan metode 5 why untuk mencari penyebab inti permasalahan
• Menggunakan metode fishbone diagram untuk mencari penyebab inti permasalahan
• Menganalisis informasi dan data dalam pertimbangan solusi penyelesaian masalah
• Menjelaskan teknik mengawasi hasil implementasi solusi dari permasalahan yang terjadi
• Menjelaskan teknik membuat standar dan tindak lanjut dalam menghadapi permasalahan

Aspek Kompetensi: 

Pengetahuan (Knowledge):

• Manfaat Berpikir kritis
• Karakteristik berpikir kritis
• Kesalahan yang perlu dihindari dalam berpikir kritis
• Proses berpikir kritis
• Standar kualitas kerja di tempat kerja
• Masalah yang terjadi di tempat kerja
• Informasi dan data yang relevan dengan permasalahan di tempat kerja
• Informasi dan data dalam pertimbangan solusi penyelesaian masalah
• Teknik mengawasi hasil implementasi solusi dari permasalahan yang terjadi
• Teknik membuat standar dan tindak lanjut dalam menghadapi permasalahan

Keterampilan (Skill):

• Menggunakan metode 5 why untuk mencari penyebab inti permasalahan
• Menggunakan metode fishbone diagram untuk mencari penyebab inti permasalahan

Sikap (Attitude):

• Teliti
• Kritis
• Solutif

Materi Pelatihan:

• Mengenal Konsep Berpikir Kritis
• Proses berpikir kritis dalam memecahkan masalah dan mencari solusi
• Mengidentifikasi berbagai masalah atau informasi
• Mencari informasi dan data yang dibutuhkan dalam analisis permasalahan
• Menganalisis informasi dan data
• Berpartisipasi aktif dalam proses pengambilan keputusan di tempat kerja

Target Peserta:

• Tenaga penjual ritel
• Staff
• Supervisor
• Manager
• Setiap orang yang ingin mengembangkan kemampuan berpikir kritis dalam memecahkan masalah dan menemukan solusi

Fasilitas:

Test akhir/Ujian akhir; Sertifikat penyelesaian; Forum diskusi; Webinar/live session.

Durasi:

Level:

Basic

Metode Pembelajaran:

Self Paced Learning: Metode ajar yang digunakan adalah menggunakan kombinasi antara ceramah, studi kasus, dan simulasi.

Metode Evaluasi:

1. Pre Test
2. Post Test
3. Formative Test/Kuis
4. Tugas Praktik

Jenis/Klasifikasi Sertifikat:

Peserta yang telah menyelesaikan semua kegiatan pembelajaran akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian jika nilai akhir di bawah 60 dan akan mendapatkan Sertifikat Kompetensi Lulus jika nilai akhir di atas 60.

Apa Yang Perlu Kamu Persiapkan?

Kamu hanya perlu mempersiapkan laptop/notebook, tablet, atau smartphone dengan koneksi Internet.

Fitur:

• Digital content material: Peserta bisa mengakses material belajar digital
• Setifikat penyelesaian: Peserta yang telah menyelesaikan semua kegiatan pembelajaran yang dipersyaratkan dalam kursus online akan menerima Sertifikat Penyelesaian (Certificate of Completion).
• Test akhir: tersedia
• Forum diskusi: tidak tersedia
• Online session: tersedia
• Offline meet-up: tidak tersedia 

Sesi Konsultasi:

Zoom Setiap Hari Jumat, Pukul 16.00 - 17.00 WIB 

Cara Redeem Voucher:

1. Download aplikasi STUDiLMU for Business & Prakerja di Play Store / AppStore. Silakan Download Aplikasi STUDiLMU di Play Store (https://bit.ly/STUDiLMU-Android) atau App Store (https://bit.ly/STUDiLMU-iOS)
2. Buka aplikasi STUDiLMU, pilih"PRAKERJA" lalu pilih "DAFTAR" untuk penukaran voucher pertama kali. Masukan data-data yang diperlukan di sana.
3. Masukkan kode voucher yang sudah dibeli. Salin tempel/Copy paste langsung dari akun kakak di sana ke kode voucher yang kakak isi (sebaiknya jangan mengetik lagi, tapi langsung kopi dari sumbernya). 
4. Anda sudah akan bisa lihat Pelatihan Online yang Kakak beli di "MY COURSES/KURSUS SAYA". Untuk memulainya, Anda tinggal langsung klik di judul pelatihan tersebut untuk memulai pelatihan. Lalu klik di COURSE CONTENT untuk memulai satu persatu babnya secara berurutan.