Nama Kursus
HR for Non HR Leader
MIN. EDUKASI: | - |
MAX. EDUKASI: | - |
MIN. UMUR: | |
MAX. UMUR: |
Jadwal Kursus
Perhatian! Jika Anda pengguna Prakerja, harap gunakan nama, email, dan nomor telpon yang sama dengan yang digunakan untuk mendaftar Prakerja, dalam semua proses, di platform dan platform penyedia pelatihan kami.
Setiap identitas yang tidak cocok akan mengakibatkan sertifikat tidak diterbitkan dan atau insentif yang belum dibayar dari pemerintah.
“Every manager is HR manager – every supervisor is HR supervisor”
Pernah mendengar istilah tersebut? . Ya. Dalam manajemen modern, istilah tersebut bukanlah hal yang asing. Mengapa? Karena meskipun sebuah perusahaan telah memiliki divisi / departemen HR / SDM , pada hakekatnya setiap karyawan mendapatkan tugas dan bertanggung jawab kepada atasan langsungnya masing-masing . Dalam keseharian, tentunya atasan masing-masing yang paling mengetahui dan mengenal perilaku dan kinerja karyawannya.
Jadi pengeloaan sumber daya manusia teramat penting untuk hanya dikuasai oleh bagian HR saja, setiap supervisor / manajer / general manager wajib memahaminya karena sesungguhnya managerlah yang paling tahu tentang anggota tim nya.
Kita tentunya mengihndari adanya perbedaan persepsi atau disharmonisasi hubungan kerja antara para manajer lini dengan manajer atau pengelola HRD. Masing-masing pihak seringkali memiliki harapan dan pandangan yang berbeda mengenai peran masing-masing di dalam kaitannya dengan pengelolaan sumber daya manusia. Sebagai contoh yang paling sederhana saja misalnya adalah: manajer lini berpendapat bahwa adalah tugas HR departemen yang seharusnya menyusun uraian pekerjaan atau job description dan spesifikasi / kriteria calon karyawan atau job specification, bagi seluruh karyawan; sementara manajer HR berpendapat bahwa salah satu tugas manajer atau atasan langsung karyawan, di samping tugas bisnisnya, adalah menulis uraian pekerjaan karyawannya karena mereka yang paling tahu apa yang harus dikerjakan pada karyawan mereka. Perbedaan pendapat ini tidak perlu terjadi seandainya manajer lini memiliki pengertian mengenai bagaimana pentingnya mereka bersedia bekerjasama dalam menerapkan sistem-sistem HRD yang telah disiapkan para pengelola HR departemen.
Training “HR for non HR Leader “ hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut. Dalam manajemen modern, tanggung jawab mengelola manusia bukan hanya tanggung jawab Bagian HR, melainkan juga tanggung jawab masing-masing bagian. Mulai dari merekrut, mengembangkan dengan coaching dan training , appraisal, sampai dengan menghadapi permasalahan karyawan , semua proses tersebut melibatkan atasan pada masing-masing.
Dalam pelatihan ini, supervisor / manajer lini akan diberikan pembekalan mengenai apa saja aktivitas di dalam HR manajemen yang memerlukan peran dan keterlibatan mereka , agar dapat mengelola sumber daya manusia yang ada di bawah kepemimpinan mereka dengan lebih baik, yang dapat menentukan keberhasilan organisasi.
TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
MATERI
DURASI
2 hari Pelatihan @ 7 jam
Workshop akan diadakan pada :
Tanggal:
Tempat : Hotel Amaris/Ibis/Pop
Waktu : 09.00 – 16.00
Fasilitas : Sertifikat, Lunch dan 2x Snack
INVESTMENT
Hanya Rp.3.800.000 per orang atau;
Rp. 10.500.000,- untuk 3 peserta dari perusahaan yang sama.
METODE PELATIHAN
FASILITATOR
Budhi Wirawan, S.E., M.Si.
Magister Psikologi Terapan (SDM), Fakultas Psikologi, UI
Sarjana Manajemen UNPAD
Lebih dari 20 tahun sebagai praktisi bidang SDM di berbagai jenis perusahaan (industri manufaktur, industri dan pemasaran produk farmasi serta, jasa keuangan), dengan posisi terakhir sebagai AVP pada HR Division. Pemegang sertifikat assesor kompetensi SDM . Memliki pengalaman sebagai narasumber / fasilitator / trainer di bidang SDM pada berbagai forum HRD, inhouse training maupun public training.
PT BALE SERVICES TRAINING, didirikan tahun 2010. Awalnya BALE training merupakan lembaga pelatihan yang mengembangkan berbagai program pelatihan dari mulai leadership, export import, HRD,
KATEGORI | Business & Management |
KLASIFIKASI | Pelatihan |
METODE | |
DURASI | - hours |
HARGA |
Rp3.800.000 |
KATEGORI | Business & Management |
KLASIFIKASI | Pelatihan |
METODE | |
DURASI | - hours |
0 Ulasan
Jadilah yang pertama membeli kursus ini dan memberikan ulasan