Trend Skill Global Masa Kini

Keterampilan yang dibutuhkan dalam lingkungan kerja akan terus berubah seiring dengan kemajuan zaman. Untuk bisa bersinar di dalam persaingan dunia kerja, kamu perlu terus meningkatkan skill yang sesuai dengan zaman. Momen penghujung 2024 ini merupakan waktu yang tepat untuk mengevaluasi sejauh mana skill mu relevan dengan zaman. Yuk cari tahu skill yang sedang naik daun sekarang ini!

List Skill yang Paling Dicari di Tahun Ini
Sudah sejauh mana kamu menguasai skill yang dibutuhkan di masa kini? Yuk tengok terlebih dahulu 26 skill yang paling penting menurut Future of Job Report dari World Economic Forum
1. Berpikir analitis
2. Berpikir kreatif
3. Ketangguhan, fleksibel, dan tanggap
4. Memiliki motivasi dan self-awareness
5. Rasa ingin tahu dan keinginan untuk terus belajar
6. Melek teknologi
7. Dapat diandalkan dan memperhatikan detail
8. Empati dan mendengarkan dengan efektif
9. Kepemimpinan dan dapat mempengaruhi publik
10. Quality control
11. Berpikir sistematis
12. Manajemen talenta
13. Berorientasi pada pelayanan dan melayani pelanggan
14. Manajemen sumber daya dan operasional
15. AI dan big data
16. Membaca, menulis, dan matematika
17. Desain dan user experience
18. Bahasa asing
19. Mengajar dan mentoring
20. Pemrograman
21. Marketing dan media
22. Jaringan dan keamanan siber
23. Pengelolaan lingkungan hidup
24. Ketangkasan tangan, daya tahan, dan presisi
25. Global citizenship
26. Pemrosesan sensoris
Dari trend skill 2023 ini, menariknya 9 dari 10 skill yang paling dibutuhkan merupakan soft skill atau kemampuan yang berkaitan dengan aspek kepribadian, komunikasi, serta kemampuan sosial dan emosional. Soft skill merupakan keterampilan yang bisa diasah, tanpa memerlukan investasi yang besar. Kamu dapat belajar meningkatkan soft skill dengan berusaha menambah kualitas hubungan mu dengan orang di sekitar, belajar mengelola emosi, belajar mengambil keputusan secara sigap, dan lain-lain.

10 Skill yang Paling Dibutuhkan
1. Berpikir Analitis
Berpikir analitis (critical thinking) adalah kemampuan analisis dan evaluasi untuk menyelesaikan permasalahan dan mengambil keputusan. Kamu dituntut untuk dapat memproses informasi, data, dan berbagai bukti serta mencari hubungan logika untuk dapat menarik kesimpulan.
Contoh sederhana dari berpikir analitis adalah ketika kamu melihat data umur dan produk yang dibeli oleh pelanggan, kamu dapat memproses dan menarik kesimpulan mengenai strategi pemasaran yang cocok untuk pelanggan.

2. Berpikir Kreatif
Berpikir kreatif adalah keterampilan menghasilkan ide dan solusi inovatif dalam menyelesaikan tantangan dan masalah. Orang yang berpikir kreatif mampu menghasilkan ide dan solusi baru, yang sebelumnya tidak terpikirkan. Berpikir kreatif penting untuk kamu miliki. Dalam pekerjaan, kamu mungkin akan menghadapi berbagai masalah yang belum pernah kamu hadapi sebelumnya. Dengan kreativitas yang tinggi, kamu akan mampu mencari penyelesaian masalah baru dengan cara-cara yang mungkin tidak terpikirkan sebelumnya.

3. Ketangguhan, Fleksibel, dan Tanggap
Ketangguhan (resilience) merupakan kemampuan untuk bangkit dari kondisi sulit. Selain ketangguhan, sikap fleksibel (adaptif dengan situasi) dan tanggap (cepat dalam merespons situasi) juga penting untuk dimiliki di dunia kerja. Tangguh, fleksibel, dan tanggap dapat menjadikan mu pekerja yang “tahan banting” dan mampu bergerak cepat dalam menyelesaikan masalah. Perusahaan tentu menyukai sikap ini karena berarti mereka dapat mempercayai kamu untuk menyelesaikan tantangan dan rintangan yang dihadapi oleh perusahaan.

4. Memiliki Motivasi dan Self Awareness
Dalam bekerja, kehilangan motivasi merupakan hal yang tidak bisa dihindari. Terkadang, ada masanya kamu merasa kelelahan atau bosan dengan pekerjaan sehari-hari. Kemampuan self-awareness (mengenal diri) dan menumbuhkan motivasi merupakan hal yang penting untuk dimiliki. Dengan keterampilan ini, kamu akan mampu untuk menjaga semangat kerja dan produktivitas mu.

5. Rasa Ingin Tahu dan Keinginan untuk Terus Belajar
Tren keterampilan yang berubah membuat mu harus memiliki mental seorang pembelajaran. Jangan pernah merasa cukup dengan ilmu dan keterampilan yang kamu miliki, teruslah memiliki rasa  ‘penasaran’, mengajukan berbagai pertanyaan, dan terbuka pada hal-hal baru. Sikap pembelajar dapat membantu mu untuk tetap up to date dengan perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan, membuat diri mu tetap relevan untuk bersaing di pasar kerja.

6. Melek teknologi
Melek teknologi merupakan kemampuan seseorang untuk menggunakan, memahami, dan berpartisipasi dalam dunia digital. Kemampuan ini mencakup pemahaman mengenai software, hardware, dan teknologi terkait, kemampuan menjelajahi internet dan mencari informasi, serta memahami etika digital. Dengan skill tersebut, kamu dapat memanfaatkan teknologi untuk mempermudah dan mempercepat pekerjaan sehari-hari.

7. Dapat Diandalkan dan Memperhatikan Detail
Orang yang dapat diandalkan umumnya memberikan kualitas pekerjaan yang baik dari waktu ke waktu sehingga dipercaya untuk memegang tanggung jawab. Sikap ini penting untuk kamu kembangkan, agar pihak manajemen tidak ragu dalam mempercayakan proyek atau pekerjaan. Selain itu, kamu juga perlu untuk memperhatikan hal-hal detail. Teliti dalam pekerjaan dapat membantu mu untuk mencegah terjadinya kekeliruan dan menghasilkan performa yang lebih optimal.

8. Empati dan Mendengarkan dengan Efektif
Empati adalah kemampuan untuk turut  merasakan perasaan dan pengalaman orang lain, bahkan jika kamu belum pernah mengalami hal yang sama. Sementara itu, mendengarkan dengan efektif (active listening) adalah keterampilan mendengarkan dengan sepenuh hati dan aktif, terhadap pembicaraan orang lain. Kedua keterampilan tersebut penting untuk dimiliki karena dalam bekerja kamu pasti berinteraksi dengan orang lain. Empati dan mendengarkan dapat menjadi kunci dalam membangun hubungan yang erat dengan rekan kerja, klien, atau pemangku kepentingan lain dalam pekerjaan mu.

9. Kepemimpinan dan Kemampuan Mempengaruhi Orang lain
Kepemimpinan merupakan sikap penting yang harus dimiliki dalam dunia kerja, bukan hanya untuk pimpinan perusahaan atau tim, melainkan untuk semua level jabatan. Seorang staf pun perlu untuk memiliki sikap kepemimpinan, terutama dalam memimpin dirinya sendiri. Sikap kepemimpinan dapat mempengaruhi kemampuan manajemen diri dan produktivitas.
Selain itu, kemampuan mempengaruhi orang lain juga penting untuk kamu miliki. Skill ini dapat memberikan efek yang baik untuk bisnis, misalnya mendapatkan pelanggan baru, meningkatkan kepercayaan pelanggan, atau meningkatkan loyalitas karyawan.

10. Quality Control
Keterampilan quality control merupakan kemampuan dan teknik untuk memastikan bahwa produk atau pelayanan sudah sesuai dengan standar tertentu. Keterampilan ini penting untuk dimiliki di berbagai sektor pekerjaan, yaitu untuk mencegah kerusakan, kesalahan, atau produk dan layanan yang tidak konsisten. Quality control melingkupi proses monitoring, evaluasi, dan peningkatan kualitas proses produksi. 

Keterampilan yang Penting untuk Dimiliki akan Terus Berubah
Perubahan zaman membuat keterampilan yang penting di dunia kerja akan terus berubah. Misalnya, keterampilan untuk mengirim fax merupakan hal yang sangat penting untuk dimiliki pada 50 tahun yang lalu, di masa ini keterampilan tersebut sudah tidak lagi relevan dengan adanya perangkat scanner dan e-mail.
Begitupun dengan keterampilan kita saat ini. Teknologi, seperti AI, big data, dan IoT mungkin perlahan akan menggantikan pekerjaan-pekerjaan teknis manusia.
Oleh karena itu, kita harus terus berdapatasi dengan perkembangan zaman dan mengembangkan mental sebagai seorang pembelajar. PINTAR bersama program Pelatihan Prakerja mengajak mu untuk terus meningkatkan keterampilan lewat program-program Prakerja. Yuk cek pelatihan dari partner kami yang berkaitan dengan skill masa depan!
?Belajar manajemen talenta supaya tim mu dapat bekerja lebih efektif
?Belajar digital marketing, skill penting untuk meningkatkan profit perusahaan
?Belajar Bahasa Inggris untuk membuka peluang kerja mu di perusahaan asing